توفر جميع أدوار الموارد البشرية لدينا الفرصة لتحديد مهاراتك ، وتطبيقها في بيئة مهنية ، ويكون لها تأثير مباشر على نتائج الأعمال. في هذا التدريب ، ستوفر مشاريعك فهمًا عميقًا رائدًا في مجالات مثل مشاركة الموظفين ، والمزايا ، والتعويضات ، وعلاقات الموظفين والعمل ، والتوظيف ، والتدريب ، والتطوير ، إلخ.
تأسست P&G منذ أكثر من 180 عامًا كشركة صابون وشموع بسيطة. اليوم ، نحن أكبر شركة سلع استهلاكية في العالم وموطن للعلامات التجارية الشهيرة والموثوقة التي تجعل الحياة أسهل قليلاً بطرق صغيرة ولكن ذات مغزى. لقد امتدنا ثلاثة قرون بفضل ثلاث أفكار بسيطة: القيادة والابتكار والمواطنة .
لقد ساعدتنا البصيرة والابتكار والشغف لدى الفرق الموهوبة على النمو لتصبح شركة عالمية تُدار بمسؤولية وأخلاقية ، ومنفتحة وشفافة
، وتدعم الأسباب الجيدة وتحمي البيئة. هذا مكان يمكنك أن تفخر فيه بالعمل والقيام بشيء مهم.
في P&G ، لا يقتصر الابتكار على جعل منتجاتنا الأفضل ؛ يتعلق الأمر بتحسين الحياة. إن التفكير بشكل مبتكر في كل مجال من مجالات العمل لديه القدرة على تحسين عالمنا أو مد يد العون أو إطلاق شرارة الحركة. يمكن أن يؤدي أيضًا إلى أفكار وتكنولوجيا تغير الصناعة مثل الروبوتات التعاونية ، وأجهزة استشعار الحركة ، و Blockchain ، والطباعة ثلاثية الأبعاد ، والواقع المعزز ، والتعرف على الصوت ، وتطورات البوليمر الجديدة.
نعتقد أن أفضل الأفكار تنبثق من الروابط الإبداعية التي تحدث بين موظفينا الموهوبين. نشجع فرقنا متعددة الوظائف على العمل معًا للتوصل إلى أفكار جديدة لمواجهة التحديات التي نواجهها. ونعمل على تمكين ذلك من خلال الأطر الإبداعية والمساحات المكتبية الملهمة المصممة من قبل المهندسين المعماريين المتخصصين - لأن بيئة العمل الإبداعية والديناميكية هي المفتاح لجلب الأفكار الديناميكية إلى الحياة.
تعمل فرق P&G على مشاريع فنية مثيرة منذ بداية حياتهم المهنية. يمكن أن ينطوي هذا على تطورات صغيرة أو تحسينات. أو قد يعني البحث عن منتج جديد تمامًا وتصميمه وبنائه واختباره وتسويقه وإطلاقه. نعمل بإبداع وتقني من البداية إلى النهاية. من اليوم الأول.
Procter & Gamble هي واحدة من أكبر شركات FMCG (السلع الاستهلاكية سريعة الحركة) في العالم مع علامات تجارية قوية مثل Pampers و Ariel و Always و Gillette و Oral B على سبيل المثال لا الحصر. نحن موجودون منذ أكثر من 179 عامًا على مستوى العالم وأكثر من 57 عامًا في شبه الجزيرة العربية. لمزيد من المعلومات حول شركة P&G والعلامات التجارية الخاصة بنا ، يرجى زيارة www.pg.com وموقع الويب الوظيفي الخاص بنا على pgcareers.com
الغرض من برنامج التدريب الصيفي في الموارد البشرية من شركة بروكتر وغامبل | P&G Procter & Gamble HR Summer Internship 2023
- المسؤوليات اعتبارًا من اليوم الأول - ستشعر بملكية مشروعك من البداية ، وستحصل على مشاريع ومسؤوليات محددة
- التدريب المستمر - ستعمل مع أشخاص متحمسين وستتلقى تدريبًا رسميًا بالإضافة إلى التوجيه اليومي من مديرك
- بيئة عمل ديناميكية ومحترمة - الموظفون هم الجوهر ، نحن نقدر كل فرد وندعم المبادرات ، ونعزز المرونة والتوازن بين العمل والحياة
شروط برنامج التدريب الصيفي في الموارد البشرية من شركة بروكتر وغامبل | P&G Procter & Gamble HR Summer Internship 2023
- الطلاب الذين سوف يتخرجوا في يونيو 2024 أو ديسمبر 2023 يدرسون حاليًا للحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات التالية: الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصصات ذات صلة.
- القدرة علي حل المشكلات وتحليلها لبناء حلول إبداعية.
- كيفية تحديد الأولويات وتقديم ما تلتزم به.
- العمل في بيئة متعددة الثقافات ومتنوعة.
- لديك القدرة على التعلم أثناء العمل في بيئة ترحيبية.
- مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين لإقناع أسلوب الاتصال والتأثير فيه وتكييفه مع المواقف والأفراد المختلفين
تفاصيل تدريب شركة P&G بروكتر آند جامبل مصر | Finance Intern
- التكلفة : مجانا تماما
- المنظمة المانحة : شركة بروكتر وغامبل
- الفئات : الطلاب
- التختصصات : إداره الموارد البشرية
- المكان : القاهرة، مصر؛ مدينة السادس من أكتوبر ، محافظة الجيزة ، مصر
- التوثيق : شهادة بعد نهاية التدريب
طريقة التقديم في برنامج التدريب الصيفي في الموارد البشرية من شركة بروكتر وغامبل | P&G Procter & Gamble HR Summer Internship 2023
يتم التقديم فيبرنامج التدريب الصيفي في الموارد البشرية من شركة بروكتر وغامبل | P&G Procter & Gamble HR Summer Internship 2023 عن طريق الفورم المخصصة من شركة Procter & Gamble وبعد الأنتهاء من فتره التقديم يتم التواصل مع المقبولين لمعرفة كافة التفاصيل والحضور :
للمزيد من فرص التدريب ومتابعة خطوات التدريب : انضم هنا