نبذة عن شركة ريماكس
على مدى السنوات العديدة التالية، توسع هذا المستقبل ليشمل علامة تجارية ثانية للامتياز، التي تم إطلاقها في عام 2016، وعمليتي استحواذ متكاملتين تعززان جوهر التكنولوجيا للشركة (booj®، التي تم الاستحواذ عليها في عام 2018، التي تم الاستحواذ عليها في عام (2019) ، وشركتان إضافيتان تعملان على تعزيز عمليات RMAX مع الاستمرار في خدمة العملاء في مجالات تخصصهما: شركة wemlo℠ الناشئة لمعالجة الرهن العقاري القائمة على التكنولوجيا (تم الاستحواذ عليها في عام 2020) وشركة Gadberry Group℠ المبتكرة للبيانات العقارية (تم الاستحواذ عليها في عام 2020).وفي الوقت نفسه، تستمر شركة RE/MAX, LLC، العلامة التجارية الرائدة التي بدأت كل شيء في عام 1973، في النمو وفتح آفاق جديدة. لقد تطورت ما كانت عبارة عن شبكة تضم ما يقرب من 93000 وكيل في يوم الاكتتاب العام إلى قوة عالمية تضم أكثر من 140000 متخصص في مجال العقارات المنتجة ووجودًا في أكثر من 110 دولة ومنطقة.
وما كان صحيحًا في عام 2013 يظل كذلك حتى اليوم: لا أحد في العالم يبيع عقارات أكثر من شركة ريماكس، وفقًا لقياس جوانب المعاملات السكنية.
برنامج التدريب في الموارد البشرية من شركة ريماكس - Remax Albosla hr internship
- تحديث قواعد بيانات الشركة عن طريق إدخال معلومات الاتصال الخاصة بالموظفين الجدد وتفاصيل التوظيف.
- فحص السير الذاتية للموظفين المحتملين ونماذج الطلبات لتحديد المرشحين المناسبين لملء الوظائف الشاغرة في الشركة.
- تنظيم المقابلات مع المرشحين المختارين.
- نشر إعلانات الوظائف على لوحات الوظائف ومنصات التواصل الاجتماعي.
- إزالة إعلانات الوظائف من لوحات الوظائف ومنصات التواصل الاجتماعي بمجرد ملء الوظائف الشاغرة.
- مساعدة موظفي الموارد البشرية في جمع معلومات الرواتب في السوق.
- المساعدة في التخطيط لأحداث الشركة.
- إعداد وإرسال رسائل العرض والرفض أو رسائل البريد الإلكتروني إلى المرشحين.
- تنسيق توجهات التوظيف الجديدة.
- الرد على استفسارات الموظفين فيما يتعلق بسياسات الموارد البشرية واستحقاقات الموظفين والمسائل الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية.
شروط ومتطلبات برنامج التدريب في الموارد البشرية من شركة ريماكس - Remax Albosla hr internship
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.
- الكفاءة في جميع تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
- القدرة على العمل كجزء من فريق.
- مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل.
- مهارات إدارية وتنظيمية ممتازة.
- مهارات الاتصال الفعال.
تفاصيل برنامج التدريب في الموارد البشرية من شركة ريماكس - Remax Albosla hr internship
- البرنامح متاح للخريجين الجدد
- الراتب : مدفوع الأجر
- الخبره : غير مطلوبة
- نوع التدريب : عملي
↔
طريقة التقديم في برنامج التدريب في الموارد البشرية من شركة ريماكس - Remax Albosla hr internship
يتم التقديم فى ببرنامج التدريب في الموارد البشرية من شركة ريماكس - Remax Albosla hr internship وذلك عن طريق الفورم المخصصة من قبل شركة Remax Albosla وبعد الأنتهاء من فتره التسجيل يتم التواصل مع المقبولين لمعرفة كافة التفاصيل والحضور
- للتسجيل فى التدريب : أضغط هنا
- انضم لأكبر قناه على التلجرام للكورسات وفرص التدريب : أضغط هنا