برنامج التدريب الشتوي في شركة أورنج مصر - Orange Winter Internships

 

تضم شركة عبد اللطيف جميل شركات متنوعة ذات جذور عميقة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا. وتجعلنا شبكاتنا القوية وعلاقاتنا الراسخة شريكًا قويًا يفتح الأبواب لأولئك الذين يرغبون في ممارسة الأعمال التجارية في المنطقة.

تمثل أعمالنا بعض العلامات التجارية الرائدة في العالم، مما أكسبنا ثقتهم وبناء علاقات طويلة الأمد ومفيدة للطرفين. إن التزامنا بتوقع احتياجات شركائنا ودعمها هو ما دفعنا إلى النجاح.
منذ بداياتنا المتواضعة قبل 75 عامًا كشركة تجارية صغيرة ثم وكالة توزيع سيارات تويوتا في جدة بالمملكة العربية السعودية، أنشأنا بنية تحتية واسعة النطاق للعمليات، وبنينا أكبر شبكة توزيع للسيارات في المملكة العربية السعودية، وعلى طول الطريق، تراكمت لدينا خبرة شاملة في مجال السيارات في جميع أنحاء المنطقة.
بفضل خبرتنا الواسعة في قطاع السيارات، استخدمنا خبراتنا والبنية التحتية لعملياتنا لتنويع قطاعاتنا في قطاعات جديدة تساهم في "البنية التحتية للحياة" في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا.

الهدف من برنامج تدريب الخريجين الإداري في شركة عبداللطيف جميل

لتعزيز مشاركة الشركاء، وتصميم وإدارة برامج مشاركة الموظفين، وإعداد التقارير ولوحات المعلومات القياسية لتحديد الرؤى الرئيسية. بالإضافة إلى ذلك، المساعدة في تنفيذ مبادرات المشاركة والخبرة المختلفة.

إدارة الاستطلاعات وتحليل البيانات وعرضها :

1. دعم الاتصالات المتعلقة بالعديد من استطلاعات تجربة الموظفين لجميع الشركات التابعة لشركة ALJت
2. قديم الدعم في تصميم وتطوير وإطلاق استطلاعات مشاركة الموظفين وتجربة الموظفين لجميع الشركات التابعة لشركة ALJ.
3. الدعم في تصميم وتطوير وتسليم التقارير ولوحات المعلومات القياسية للمسوحات التي تم إجراؤها والتقارير الأخرى حسب طلب مدير الخط.

إجراءات المشاركة والمشاريع الخاصة :

1. تنسيق تنفيذ خطة عمل المشاركة عبر مختلف الشركات التابعة لشركة ALJ حسب توجيهات مدير الخط.
2. العمل على المشاريع حسب توجيهات مدير الخط ضمن نطاق عمل القسم.
3. إعداد النماذج والتقارير ولوحات المعلومات وأدوات التتبع لتحسين تنفيذ المشاريع الإدارية

شروط برنامج تدريب الخريجين الإداري في شركة عبداللطيف جميل - Abdul Latif Jameel Management Trainee Program

1. المعرفة الأساسية بتصميم المسح واتصالات المسح وإدارته.
2. معرفة ممتازة بتقنيات تحليل البيانات المختلفة باستخدام أدوات BI
3. المعرفة الأساسية بإدارة المشاريع.

تعليم :- 

1. خبرة من 2 إلى 5 سنوات، بكالوريوس في علم نفس التنظيم، أو الموارد البشرية، أو تحليلات البيانات، أو أي درجة بكالوريوس أخرى مع المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة.

الشهادات:

1. شهادة Qualtrics/أي شهادة في تحليلات البيانات هي إضافة

المهارات المرتبطة بالعمل:

1. مهارات ممتازة في حل المشكلاتمهارات التواصل (اللفظية والمكتوبة) والتواصل الشخصي الجيدة.
2. الاهتمام بالتفاصيل لضمان جودة العمل بشكل عام.
3. مهارات ممتازة في تحليل البيانات وتقديمها
4. مهارات ممتازة في التتبع والمراقبة والتنفيذ

↔

طريقة التقديم في برنامج تدريب الخريجين الإداري في شركة عبداللطيف جميل - Abdul Latif Jameel Management Trainee Program

يتم التقديم فى برنامج تدريب الخريجين الإداري في شركة عبداللطيف جميل - Abdul Latif Jameel Management Trainee Program وذلك عن طريق الفورم المخصصة من قبل شركة Abdul Latif Jameel وبعد الأنتهاء من فتره التسجيل يتم التواصل مع المقبولين لمعرفة كافة التفاصيل والحضور 

- للتسجيل فى التدريب : أضغط هنا 

- انضم لأكبر قناه على التلجرام للكورسات وفرص التدريب : أضغط هنا

تعديل المقال