تأسست شركة جيديا في عام 2008، وهي تجسد مبدأ التمكين والتركيز على العملاء والنجاح التجاري من خلال الابتكار المستمر, تقدم شركة جيديا أفضل حلول الدفع الرقمية في فئتها متاحة للجميع من خلال جذب والاستفادة من أفضل المواهب الإبداعية وريادة الأعمال في السوق.
الغرض من تدريب الموارد البشرية في شركة جيديا Geidea Human Resources Internship
- قم بإرسال التحيات إلى الأعضاء الجدد عبر المكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني.
- العمل كنقطة اتصال للموظفين ومركز التميز في الموارد البشرية والبائعين وبناء علاقات مؤثرة مع الموظفين.
- الرد على استفسارات الموظفين فيما يتعلق بسياسات الموارد البشرية والمزايا.
- إدارة عمليات علاقات الموظفين، بما في ذلك التأمينات الاجتماعية، وقضايا مكتب العمل، والأرشفة.
- تقديم الدعم في إدارة مزايا الموظفين.توفير أفضل التقارير التحليلية والموثقة جيدًا للموارد البشرية.
شروط تدريب الموارد البشرية في شركة جيديا Geidea Human Resources Internship
- 0-1 سنة من الخبرة.يفضل أن تكون لديه خلفية في عمليات الموارد البشرية.
- غير محدد كلية معينة
- غير محدد سن معين
- مهارات تواصل جيدة
- القدرة علي إكمال البرنامج التدريبي
↔
التسجيل في تدريب جيديا للموارد البشرية
يتم التقديم على برنامج تدريب الموارد البشرية في شركة جيديا Geidea Human Resources Internship عن طريق الفورم المخصصة لذلك وبعد الأنتهاء من فتره التقديم يتم فرز طلبات التقديم وبعدها يتم التواصل مع المقبولين لتحديد باقى التفاصيل في حالة وجود انترفيو أو التواصل لمعرفة معاد وحضور التدريب مباشرة ويتم التقديم في برنامج تدريب الموارد البشرية في شركة جيديا Geidea Human Resources Internship عن طريق هذا اللينك :